的策划人员，近日连新项目都没心情顾了，就想盯着网上看观众对预告片的反馈，要不是欧朝年压着她们进度，她们新项目的策划ppt只怕要日日停滞不前。

——这样忙碌和心焦的，专心等结果的团队，只怕没心情搞分裂。

那……就只剩下鞠礼的创业团队了。

创业团队虽然是她亲手招聘，亲手掌控的团队，但因为管理者相对比较成熟，她除了下达指令，扭正团队里的一些问题外，还真没过多干涉团队的执行。

任务目标有些模糊，鞠礼坐了一会儿，便捏着手机出了办公室。

创业公司在香港广场10层，为了方便管理，她请二师兄帮忙租的这一层4个办公间中的一间。

坐电梯下楼至10层，鞠礼绕过其他两家小公司的办公室，走至创业公司门前。

前台妹子一眼就看到了她，不等她伸手用指纹开门，小妹子已经很有眼力见的蹬蹬跑过来，帮鞠礼将门打开了。

“鞠总好。”前台妹子很有礼貌的道。

鞠礼点了点头。

亲而不威这个道理她懂，因为要对创业公司放权管理，她的威慑力必须非常高才行。

是以她很少在创业公司里小，跟团队开会等，也从来板着脸，维持一个雷厉风行、不好相处的人设。

绕过前台妹子候，她直奔创业公司总监钱杰办公室，一边走，她一边打量办公区里的员工。

这边团队并没有扩张，主要是技术团队、内容团队和运营团队三个主区块儿，其他需求都由占云提供。

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